守正出新 同行致远 | 公司2025年度工作总结暨2026年工作动员大会召开

发布时间:2026/2/24 23:05:09 阅读次数: 来源:
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骐骥驰骋担使命,笃行实干启新程。224日,公司2025年度工作总结暨2026年工作动员大会在麓松路基地国际技术交流中心举行。公司及子公司全体员工通过线上与线下的方式共同参会,统一思想、明确方向、鼓足干劲,为2026年高质量发展注入强劲动能。

财务总监陈红飞宣读2026年度公司总预算及各单位预算目标,相关责任领导现场接受预算任务;总裁佘朋鲋宣读2025年度高层管理岗位任职目标承诺完成情况评定结果、2026年度任职目标承诺难度等级评定结果,并与相关干部代表现场签订任职目标承诺书。

▲相关责任领导接受预算下达

▲业务部门及高层高目标代表签订任职目标承诺书

▲业务支持部门及高层高目标代表签订任职目标承诺书

售后服务中心副主任(主持工作)贺燎,副总裁、华自格兰特公司董事长蒋国华,副总裁、中央研究院院长苗洪雷作为代表先后发言,围绕创新突破、业务深耕与服务优化等方面分享工作心得与实干举措。

▲干部、子公司代表发言

总裁佘朋鲋在年度工作报告中系统复盘2025年经营成果,深入剖析现存问题,并对2026年的战略目标、重点任务等进行明确部署。他表示,2025年是公司上市十周年,全体华自人承压拓局,推动公司业绩稳步增长。新的一年,我们要继续巩固传统产业基本盘、加速国际业务体系化突破、构建高附加值产品矩阵、持续完善韧性供应链,以AI赋能产业升级、以精益制造筑牢品质底线、以效率提升锤炼实干作风,化蓝图为战果,变愿景为现实,开创高质量发展新局面。

董事长黄文宝发表守正出新 同行致远主题讲话,阐述公司三五战略规划。他表示,2026年是三五开局之年,全体员工要继续践行智能创造价值,绿色承载未来使命,深耕智慧绿能装备及技术服务,以多能物联技术为驱动,持续为客户创造价值,向全球领先的智慧绿能服务商愿景坚定迈进;秉持长期主义,保持战略定力,不高估一年能做成的事,不低估五年能达成的目标,以长跑者姿态穿越周期,以奋斗者精神破浪前行,在有限资源下极速极致工作,全力提升盈利水平,用扎实业绩稳步实现公司三五战略目标。

春回大地催奋进,同心聚力向未来。2026年,让我们以龙马精神为翼、以奋进之姿为蹄,用“攻坚”破局、用“厚植”强基、用”实干“落地,携手共绘崭新征程!


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